Arbetsmiljö

Under lönesamtalet meddelade Louises chef att hon inte skulle få höjd lön det här året. Motiveringen var att hennes fackliga uppdrag tog för mycket utrymme. Efter förhandlingar mellan Kommunal och arbetsgivaren fick Louise 30 000 kronor i skadestånd och sin uteblivna löneförhöjning.

Underbemanningen på arbetsplatser är en stor arbetsmiljörisk. Här samlar vi fakta, tips och verktyg som du och dina arbetskamrater kan använda för påverka bemanningen där ni arbetar.

Arbetsmiljö handlar om allt som på något sätt påverkar hur du mår på jobbet. Här samlar vi fakta, tips och verktyg för dig som vill påverka din arbetsmiljö till det bättre.

För att skapa en inkluderande arbetsplats är det viktigt att arbeta aktivt för lika rättigheter och möjligheter. Nu finns en guide som riktar sig till arbetsplatser som vill skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade och respekterade, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet.

Kommunal släpper idag en ny arbetsmiljöstrategi med titeln ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”. Den riktar sig i första hand till Kommunals skyddsombud, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud.

Kommunals nya arbetsmiljöstrategi heter ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”. Strategin riktar sig i första hand till Kommunals skyddsombud, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud. Syftet med strategin är att stärka skyddsombuden i ett av deras viktigaste uppdrag – att ställa krav på att arbetsgivarna lever upp till sitt arbetsmiljöansvar.

Njuter du av en stark kopp kaffe med kollegorna varje morgon? Har du ett schema som gör att du aldrig hinner gå på toa eller äta lunch? Vi har alla behov av en hållbar arbetsmiljö som gör det möjligt att ta paus och raster. Men vad har du egentligen rätt till?

Den 21 juni 2023 lanserade organisationen ETF den allra första "Awareness Day on Driver Fatigue" i Europa. ETF och dess anslutna organisationer inom vägtransportsektorn syftar till att uppmärksamma hur kritiskt problemet med förartrötthet är inom vägtransport.

Medlemmarna i Kommunal har bland de högsta sjuktalen på arbetsmarknaden. I veckan släppte Facken i välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön. Om kommunernas och regionernas kostnader till följd av sjukfrånvaro”. Rapporten presenterar åtgärdsförslag som kan bidra stort till att skapa ett friskt och attraktivt arbetsliv inom välfärden.

Från 13 till 10 timmars ramtid, restid inräknad i ramtiden, och en rast i stället för två, är tre goda nyheter för bussförarna på Keolis.