Arbetstid
Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Arbetstid”.
Kommunals krav på SKR och Sobona: Satsa på de lägst avlönade
Generella löneökningar och en särskild satsning på lägstlönerna, tillsammans med ett nytt löneavtal. Samt mer hållbara arbetstider – där det bland annat ska bli svårare för arbetsgivare att använda sig av obetalda håltimmar. Det är några av de Kommunals krav till Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona inför avtalsrörelsen 2025.
Rast, kaffe, lunch och kisspaus
Njuter du av en stark kopp kaffe med kollegorna varje morgon? Har du ett schema som gör att du aldrig hinner gå på toa eller äta lunch? Vi har alla behov av en hållbar arbetsmiljö som gör det möjligt att ta paus och raster. Men vad har du egentligen rätt till?
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Dygnsvila kan bli en konkurrensfördel – och det är inte så bra som det låter
Detta med dygnsviloregler har varit en utdragen historia. Ända sedan vi mottog ett brev från EU-kommissionen med kritik har vi suttit i mycket svåra och långa förhandlingar med våra motparter. Först med SKR och Sobona, och nu med de privata vinstdrivande vårdbolagen och med de ideella aktörerna. Och det är av största vikt att vi lyckas, av flera anledningar. Här gör jag ett försök att förklara hur det hänger ihop.
Blogginlägg av Hampus Andersson
Arbetstidsförkortning – en fråga om rättvisa
Bluffen är synad. Svenskt Näringsliv sågar förslag om sänkt arbetstid – men jobbar själva 35-timmarsveckor. Varför ska inte arbetare få det som de flesta tjänstemän redan har?
Storhelgstillägg midsommar 2024
Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under midsommar 2024 för de olika avtalen.
Kortare arbetstid
Idag tror 7 av 10 medlemmar i Kommunal att de inte kommer att orka jobba fram till pensionen. Orsaken är att arbetet är för fysiskt eller psykiskt påfrestande. Det är tid för förändring – det är dags att införa 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön. Här kan du ta del av argument och fakta när du vill driva frågan om arbetstidsförkortning med din arbetsgivare, kommun eller kollega.
Rapport: Tid för förändring
Kommunal kräver kortare arbetstid. Att kortare arbetstid är en mycket kostsam reform saknar empiriskt stöd, det menar vi i senaste rapporten "Tid för förändring".
Färre sjukskrivningar bland bussförarna i Göteborg tack vare kortare ramtid och färre raster
Från 13 till 10 timmars ramtid, restid inräknad i ramtiden, och en rast i stället för två, är tre goda nyheter för bussförarna på Keolis.
Malin Ragnegård på besök i Bjuv
Förbundsordförande Malin Ragnegård besökte Bjuv på Valborgsmässoafton.
Dispenser från dygnsviloregler på HÖK AB
Här publicerar vi de beslut som arbetstidsnämnden har meddelat gällande dispens från dygnsviloreglerna.
