Avtal klart för Gröna arbetsgivare – trädgårdsanläggning
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Gröna Arbetsgivare, Trädgårdsanläggning. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 maj 2023 till och med den 30 april 2025.
Avtalet i korthet
Kollektivavtalet avser en avtalsperiod om 24 månader och gäller från och med den 1 maj 2023 till och med den 30 april 2025. Löneökningarna följer märket på svensk arbetsmarknad.
Lön
Lönesättningsutrymmet är totalt 7,4 procent under avtalsperioden. Löneutrymmet fördelas enligt nedan:
- 1 maj 2023: 4,1 procent
- 1 maj 2024: 3,3 procent
Läs mer om löner:
Arbetsgrupper
Kommunal och Gröna Arbetsgivare är överens om att under kommande avtalsår tillsätta arbetsgrupper enligt nedan.
Arbetsgrupp om anställningsformer
Arbetsgruppens uppdrag är att utreda hur ändringar i LAS hanterats i mellan parterna gällande kollektivavtal.
Arbetsgruppen ska senast den 30 oktober 2023 presentera sitt resultat.
Arbetsgrupp om dygns- och veckovila
Arbetsgruppens uppdrag är att säkerställa att kollektivavtalet för trädgårdsanläggning får en reglering av dygnsvilan som lever upp till de minimiregler som följer av EU:s arbetstidsdirektiv.
Arbetsgruppen ska också utreda förutsättningarna att införa 24 timmars veckovila i samband med snöröjning och beredskap för snöröjning.
Arbetsgruppen ska senast den 1 november 2023 precisera vilka eventuella ändringar som krävs i avtalet. Arbetsgruppen föreslår tid för implementering och datum för ikraftträdande för de ändringar som eventuellt behövs.
Fler medlemmar på avtalsområdet
Förutom att vi är glada att efter tuffa och utdragna förhandlingar lyckats landa ett nytt kollektivavtal är vi också glada att vi under denna blivit fler medlemmar på avtalsområdet Trädgårdsanläggning. Ju fler vi är, desto större skillnad kan vi göra!
Läs avtalet på Mina sidor
Inom kort kommer det nya kollektivavtalet att finnas tillgängligt på Mina sidor.
