Avtalsrörelse
Arbetsmarknaden i Sverige är indelad i olika avtalsområden och förhandlingarna om nya kollektivavtal kallas för avtalsrörelsen. Kommunal förhandlar då om nya kollektivavtal med arbetsgivarnas olika organisationer, till exempel Sveriges kommuner och regioner (SKR).
Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna i avtalsrörelsen och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Bara den som är medlem i Kommunal kan vara med och påverka vilka frågor Kommunal ska driva i en avtalsrörelse. Påverka din lön – bli medlem i Kommunal och säg vad du tycker!
Nu startar förhandlingarna för Almega Vårdföretagarna privat vård och omsorg, bransch E
Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Vårdföretagarna för bransch E – Vård- och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 31 maj 2025.
Nu startar förhandlingarna för ett nytt SSR-avtal
Kommunal har lämnat över yrkanden till Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund SSR inför vårens förhandlingar om ett nytt kollektivavtal. Förhandlingarna gäller Riksavtalet och handlar om löner, allmänna anställningsvillkor och arbetsmiljö.
Nu startar avtalsförhandlingarna för medlemmar inom Svenska kyrkan
Kommunal har växlat avtalskrav med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 30 april 2025.
Avtal - Trädgårdsanläggningsbranschen
Här samlar vi information om kollektivavtalsförhandlingar för alla medlemmar som arbetar inom Trädgårdsanläggningsbranschen.
När vi är fler, kan vi göra mer
Vill du förbättra löner och arbetsvillkor för dig och dina kollegor? Avtalsrörelsen ger dig möjlighet att påverka, på riktigt. Just nu förhandlar Kommunal för över 500 000 medlemmar om högre lön, bemanning, arbetstider, semester, pension och arbetsmiljö. Med fler medlemmar är vi starkare i förhandlingarna och kan förändra mer. Bli medlem – tillsammans skapar vi bättre villkor!
Kommunal ingår i LO:s samordning
Kommunals förbundsstyrelse har beslutat att Kommunal ska ingå i LO:s samordning i avtalsrörelsen 2025. LO:s samordning ska ge högre löner till alla, en särskild låglönesatsning och en satsning på deltidsanställda.
Ett styrkebesked att LO samordnar sig
LO:s representantskap har nu beslutat att stå enade med gemensamma krav inför avtalsrörelsen 2025. Det är ett styrkebesked.
Avtal klart – Räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB)
Kommunal har träffat överenskommelse med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB). Ditt nya avtal gäller från och med den 1 maj 2024 till och med den 30 april 2025.
Avtal klart - Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund, SSR
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund, SSR för Riksavtalet. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 april 2024 till och med den 31 mars 2025.
Förändringar kring dygnsvila i nya avtalet
Kommunal har tecknat ett nytt avtal för alla medlemmar inom kommuner, regioner och Sobonaföretag. Det nya kollektivavtalet med SKR och Sobona innehåller en hel del förändringar i reglerna kring dygnsvila på bilaga R och J. Vi ställde några frågor till avtalssekreterare Johan Ingelskog för att reda ut vad som nu gäller framöver.
