Framgångslådan - Kommunals fackliga framgångar
I Framgångslådan lyfter vi fram berättelser om fackliga framgångar som medlemmar i Kommunal har varit med och drivit igenom. Tillsammans fyller vi den här lådan med goda exempel på hur vår samlade kunskap och styrka verkligen gör skillnad – i både det stora och det lilla.
Foto: Kommunal.
Det fackliga arbetet pågår hela tiden och vi vill visa på vilket fantastiskt jobb som görs runt om i hela landet. Och såklart inspirera fler till att påverka på sin arbetsplats!
Här kan du läsa om Kommunals fackliga framgångar och även dela med dig av din egen berättelse. Hjälp oss att fylla Framgångslådan!
Facklig framgång: Nicole fick rättvisa och 194 000 konor
Nicole blev sjukskriven och upptäckte långt senare att hennes arbetsgivare avslutat hennes anställning utan att informera henne. När hon försökte få rättelse möttes hon av ovilja och felaktiga uppgifter. Försäkringskassan kunde inte hjälpa – tills Nicole kontaktade Kommunal.
Maria såg till att medlem belönades för lång och trogen tjänst i kyrkan
En medlem i Gävle blev av med sitt arbete efter 39 år på samma arbetsplats. Kommunals lokalombudsman förde dialog med arbetsgivaren, något som resulterade i ett engångsbelopp och extra pension till medlemmen.
Malin skadade sig – fick hjälp av Mia och Kommunal
När Malin Norling skadade sig på jobbet fick hon hjälp av kollegan och tillika fackliga företrädaren Mia Brisfjord. – Tack vare mitt medlemskap i Kommunal har jag aldrig behövt tänka på allt vad det innebär med papper hit och dit, berättar Malin Norling.
Viktor hindrades i sin roll som skyddsombud– fick 30 000 kronor!
Fem år senare – kommunen backar och semesterperioderna är tillbaka
Hallstahammars kommun ändrade semesterperioderna för äldreomsorgen 2020, trots protester från anställda. Anna Gadeborg och hennes kollegor kämpade hårt för att riva beslutet och deras kamp visar att det lönar sig att hålla ut! Fem år senare fick de äntligen sin vilja igenom.
Skyddsombudets kamp lönade sig- nu får personalen ytterkläder av jobbet
Barnskötaren Jennie Lillevangs kamp har gett resultat. Nu kommer personalen på alla fritidshem i Kungälvs kommun få varma kläder att ha på jobbet – innan 2026.
Fackligt teamwork ledde till höjd bemanning i äldreomsorgen i Skara!
Kaos, teknikstrul, hög arbetsbelastning och hot präglade det nyöppnade äldreboendet Teglagården i Skara. Men med huvudskyddsombudet Annelei Svensson i spetsen och ett starkt teamwork bland personal och skyddsombud har arbetsmiljön blivit bättre. Och tack vare det står nu alla äldreboenden i kommunen inför en förbättrad framtid.
Kay fick 162000 med Kommunals hjälp
Kay Jurgensen fick nyligen 162000 kronor i övertidsersättning med hjälp av Kommunal sektion Skärholmen. Hans arbetsgivare hade missat att betala ut pengarna. "Kolla lönespecifikationerna", är hans råd till alla arbetstagare.
Skyddsombudet Louise blev motarbetad av chefen - får skadestånd
Under lönesamtalet meddelade Louises chef att hon inte skulle få höjd lön det här året. Motiveringen var att hennes fackliga uppdrag tog för mycket utrymme. Efter förhandlingar mellan Kommunal och arbetsgivaren fick Louise 30 000 kronor i skadestånd och sin uteblivna löneförhöjning.
Kommunal vann tvisten - medlem fick fast anställning
En medlem hamnade i en tvist med sin arbetsgivare när hon skulle återgå till arbetet efter sin föräldraledighet och upptäckte att hon inte hade fått möjlighet att åberopa sin företrädesrätt till vikariatsanställning. Trots att hon hade denna rättighet enligt både lag och interna rutiner, så nekades hon denna möjlighet.
