85% jobb med 100% lön i Mörbylångas äldreomsorg
Kommunals kongress har beslutat att verka för 30 timmars arbetsvecka. Nu börjar en del arbetsgivare på Öland att lyssna, för att komma till rätta med låg bemanning. Det rapporterar Kommunalarbetaren.
Borgholms kommun har tvingats ställa in eller skjuta upp insatser till de gamla. Personalen har jobbat mycket övertid eftersom det är svårt att hitta vikarier. I oktober bjöd Kommunal in personal, politiker och chefer till ett möte.
– Vi berättade att det är tufft och vi behöver mer personal, säger Cecilia Laneborg Johnsson, skyddsombud för Kommunal på Åkerbohemmet i Löttorp, till Kommunalarbetaren.
Politikerna lyssnade på Kommunal och nu har Borgholms kommun bestämt att från mars och ett år framåt testa 85 procents tjänst med heltidslön på Åkerbohemmet.
En jämställdhetsfråga
När heltid som norm infördes i kommunen tog det inte lång tid innan flera gick ner i tid för att de inte orkade.
– Nu kan de gå upp till heltid igen och få en lön som det går att leva på. Det är en jämställdhetsfråga tycker jag, säger Cecilia, som nu hoppas att hela äldreomsorgen i kommunen så småningom ska få ett kortat heltidsmått.
På Öland har Mörbylånga kommun sen tidigare infört 85 procent tjänst med heltidslön i Degerhamns hemtjänstgrupp.
