Vi är Kommunal – starkare tillsammans!
Avtalsrörelse 2025
Under 2025 är det avtalsrörelse. Vår chans som fackförening att förändra saker i kollektivavtalen som gör det lite bättre på jobbet! Under året ska Kommunal förhandla om alla sina centrala kollektivavtal. Här kan du läsa mer om hur det fungerar och vad vi i Kommunal vill.
Vad är en avtalsrörelse?
En avtalsrörelse innebär att flera förhandlingar om nya kollektivavtal pågår samtidigt. Det är fackförbunden och arbetsgivarnas organisationer som förhandlar om vilka löner och villkor som ska gälla på arbetsplatsen.
När media rapporterar om en avtalsrörelse läggs ofta fokus på löneökningar, men förhandlingarna gäller också exempelvis arbetstider, uppsägningstid, rätt till yrkesutveckling och extra semesterdagar. Som medlem har du alltid rätt att föreslå vilka förbättringar som Kommunal ska driva i avtalsrörelsen.
Vilka frågor driver Kommunal i avtalsrörelsen?
Under 2025 ska vi i Kommunal sätta oss ner vid förhandlingsbordet och förhandla alla våra kollektivavtal. De avtal som styr medlemmarnas löner, arbetstider, tjänstepensioner och alla andra villkor. Och vi vill förändra. Vi vill vända vindarna, och göra Sverige till ett tryggt välfärdsland igen. Vi vill kunna veta att vi kan försörja oss på våra löner och orka jobba hela livet. Sverige ska inte ha fattiga arbetare.
Just nu pågår arbetet med att välja ut vilka krav som Kommunal ska driva i varje förhandling med arbetsgivarna. Det är både avtalsförslag som kommer från medlemmar som jobbar på just det avtalet det gäller, och krav som vi som förbund valt att driva på alla avtalsområden. Det arbetet görs av avtalsdelegationen, som består av medlemmar som jobbar på området.
Hur går förhandlingarna på mitt kollektivavtal?
På sidan Hitta ditt avtal finns länkar till alla avtalssidor. Där hittar du information om när ditt avtal går ut och hur det går i förhandlingarna. Status för varje avtal kommer aktiveras när förhandlingarna för avtalet drar igång.
Vilket kollektivavtal gäller för mig?
Är du osäker på vilket kollektivavtal som gäller för dig kan du logga in på Mina sidor med Bank-ID. Du kan också ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00, eller fråga din arbetsgivare.
Avtal som Kommunal förhandlar 2025
Gäller alla medlemmar som arbetar inom kommuner och regioner (före detta landsting). Yrken som berörs är exempelvis äldreomsorg, hälso- och sjukvård, förskolor och skolor, räddningstjänst, personlig assistans, parkarbetare, ambulanssjukvårdare med flera.
Avtal med följande arbetsgivarorganisationer: Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Här ryms även yrkesintroduktionsavtal med mera. Dessa kollektivavtal gäller till 2024 och ska inte omförhandlas 2023.
Räddningstjänstpersonal i beredskap
Kollektivavtalet för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB).
Fastighet, service, kök, gata och park
Gäller alla medlemmar som arbetar i privata bolag inom fastighet, kök, gata, park och serviceyrken. Exempelvis arbete vid bad- och idrottsanläggningar, inom fastighetsskötsel, vid läns- och regionmuseer, inom besöksnäringen, sotning, energi, parkering, VA, återvinning, hemservice/hushållsnära tjänster m.m.
Kollektivavtal med följande arbetsgivarorganisationer: Almega Tjänsteföretagen, Almega Tjänsteförbunden, Arbetsgivaralliansen, Fastigo, Fremia, Sobona, Sveriges Skorstensfejarmästarens Riksförbund och Visita.
Privat vård och personlig assistans-bolag
Gäller alla medlemmar som arbetar inom privata vård-, behandlings-, omsorgs- och personlig assistans-bolag.
Kollektivavtal med följande arbetsgivarorganisationer: Arbetsgivaralliansen, Fremia, Sobona och Vårdföretagarna.
Gäller alla medlemmar som arbetar inom trafiken.
Kollektivavtal med följande arbetsgivarorganisationer: Sveriges Bussföretag och Sobona.
Gäller alla medlemmar som arbetar inom lantbruk, travbanor, golfbanor, djursjukvården samt på ridhusföretag, trädgårdsanläggningar eller inom trädgårdsodling.
Kollektivavtal med följande arbetsgivarorganisationer: Gröna Arbetsgivare, Almega Tjänsteföretagen och Fremia.
Gäller alla medlemmar som arbetar inom kyrkor och trossamfund.
Kollektivavtal med följande arbetsgivarorganisationer: Arbetsgivaralliansen och Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation.
Friskolor och privata förskolor
Gäller alla medlemmar som arbetar inom privata förskolor och friskolor, folkhögskolor och fritidshem.
Kollektivavtal med följande arbetsgivarorganisationer: Almega Tjänsteföretagen, Arbetsgivaralliansen och Fremia.
Gäller medlemmar som arbetar på Liseberg - Visita, Ambius eller Caverion.
Gäller medlemmar som arbetar på Samhall eller olika bemanningsföretag.
Avtal med följande arbetsgivarorganisationer: Almega kompetensföretagen och Fremia.
Håll dig uppdaterad!
Logga in på Mina sidor och se till att de uppgifter vi har om dig stämmer. Då kan du vara trygg med att du får information om avtalsrörelsen!
Frågor och svar om avtalsrörelsen 2025
Som i alla avtalsrörelser har Kommunal som fackförening många krav som vi driver mot arbetsgivarna för att förbättra lönerna, arbetsvillkoren och arbetsmiljön för medlemmarna i Kommunal. Vilka de är skiljer sig åt på varje avtalsområde. Både för att avtalen har lite olika förutsättningar, men också för att det är medlemmarna som prioriterar vilka krav som vi ska driva. Det gör medlemmarna genom att skicka in avtalsförslag och också genom avtalsdelegationen som består av yrkesverksamma medlemmar och som utses av förbundsstyrelsen för att bistå i förhandlingsarbetet.
Ingen ska bli fattig av att arbeta i välfärden. Medlemmarna i Kommunal har drabbats hårt av det tuffa ekonomiska läget. Därför kräver Kommunal att vi ska fortsätta stärka medlemmarnas löneutveckling och värna särskilt om de med lägst inkomster.
Avtalen börjar förhandlas 2025 och olika avtal går ut olika datum under året. På sidan Hitta ditt avtal finns länkar till alla avtalssidor. Där hittar du information om när ditt avtal går ut och allt eftersom kommer det också finnas information om hur det går i förhandlingarna.
Kommunal förhandlar ett 50-tal centrala kollektivavtal under 2025. Kollektivavtalen löper ut vid olika tidpunkter vilket gör att förbundet har kommit olika långt i förhandlingarna. Alla centrala kollektivavtal ska vara klara till årsskiftet.
Genom att hålla kontaktuppgifter och arbetsplats uppdaterade på Mina sidorfår du aktuell information rörande ditt kollektivavtal direkt i din mejlkorg. Du kan även ringa till Kommunal Direkt om du har allmänna frågor om ditt kollektivavtal, 010 442 70 00.
På sidan Hitta ditt avtal finns länkar till alla avtalssidor. Där hittar du information om när ditt avtal går ut och hur det går i förhandlingarna. Status för varje avtal kommer aktiveras när förhandlingarna för avtalet drar igång.
Löneförhöjning sker efter att de centrala kollektivavtalen är tecknade. Vissa centrala kollektivavtal reglerar en lokal process innan löneförhöjning sker.
Vet du inte vilket avtalsområde du tillhör hittar du uppgifter om det när du loggar in på Mina sidor.
Kontakta din sektion om du har frågor vad som gäller för dig
Du kan även kontakta lönekontoret där du arbetar, för närmare information om din löneförhöjning.
Vill du lära dig mer om avtalsrörelsen?
När vi närmar oss avtalsrörelsen blir vi mer aktiva i olika kanaler.
I podcasten Förhandlarna pratar Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog och chefsjurist Malin Sjunnebo om vad som händer just nu inom kollektivavtal, förhandlingar och andra aktuella frågor på arbetsmarknaden.
På Kommunal bloggar kan du följa och ta del av aktuellt avtalssnack.
Du kan också följa Kommunal i sociala medier för att få fler uppdateringar om avtalsrörelsen.
Råd och tips när du värvar i avtalstider!
Att du som förtroendevald pratar med medlemmar och potentiella medlemmar om avtalsrörelsen är en nyckel för att vi ska lyckas.
Senaste nytt om avtalsrörelsen
Kommunals krav på SKR och Sobona: Satsa på de lägst avlönade
2024-12-18. Generella löneökningar och en särskild satsning på lägstlönerna, tillsammans med ett nytt löneavtal. Samt mer hållbara arbetstider – där det bland annat ska bli svårare för arbetsgivare att använda sig av obetalda håltimmar. Det är några av de Kommunals krav till Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona inför avtalsrörelsen 2025.
Kommunal ingår i LO:s samordning
Kommunals förbundsstyrelse har beslutat att Kommunal ska ingå i LO:s samordning i avtalsrörelsen 2025. LO:s samordning ska ge högre löner till alla, en särskild låglönesatsning och en satsning på deltidsanställda.
Ett styrkebesked att LO samordnar sig
LO:s representantskap har nu beslutat att stå enade med gemensamma krav inför avtalsrörelsen 2025. Det är ett styrkebesked.
