Kommunal tecknar nytt avtal med Gröna arbetsgivare – Djursjukvård arbetare
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Gröna arbetsgivare - Djursjukvård arbetare. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 juli 2023 till och med den 30 juni 2025.
Avtalet i korthet
Kollektivavtalet avser en avtalsperiod om 24 månader och gäller från och med den 1 juli 2023 till och med den 30 juni 2025. Löneökningarna följer märket på svensk arbetsmarknad.
Lön
Lönesättningsutrymmet är totalt 7,4 procent under avtalsperioden.
Löner och ersättningar
Avräkningen för höjningen av minimilönerna år ett (se nedan) är 0,35 %.
Ersättningar i avtalet höjs med 4,1 % fr o m 2023-07-01 och 3,3 % från 2024-07-01 och räknas upp på sedvanligt sätt.
Minimilönerna höjs enligt nedan fr o m 2023-07-01.
Djursjukvård arbetare
Yrkesgrupp Höjning
1a 607 kr
1b 693 kr
1c 779 kr
1d 1 350 kr
2a-2b 1 350 kr
4a-4f 1 350 kr
5a-5e 4,1%
6a-6c 1 350 kr
Alternativ lönemodell första och andra avtalsåret
För företag som tillämpar alternativ lönemodell avsätts vid respektive avtalsårs början en lönepott motsvarande 3,75 % och 3,3 %. Vid beräkningar av löneutrymmet 2024 ska den lägsta månadslön som används vid beräkningen vara 28 211 kr.
Partsgemensamt arbete
Kommunal och Gröna arbetsgivare är överens om att under kommande avtalsår fokusera på och arbeta med nedanstående frågor:
- Översyn av lönemodell
- Arbetsgrupp om anställningsformer
- Arbetsgrupp om dygns- och veckovila
- Avtalsförsäkring och avtalspension