Aktuellt
Rabatt för nya medlemmar
Allt går som bekant inte alltid som smort. Då är det skönt att vara med både i facket och A-kassan. Att vara medlem i Kommunal ger både trygghet i vardagen och styrka att påverka på jobbet. Inte alls dumt!Allt du behöver veta om avtalsrörelsen 2024
Under 2024 förhandlar Kommunal tre centrala kollektivavtal för medlemmarnas räkning. Här samlar vi information om vad som händer under året och svarar på vanliga frågor. Följ hur det går i förhandlingarna för just ditt avtal - du hittar länk längre ned på sidan.Värva din kollega – få ett riktigt bra presentkort
När vi är många kan vi göra ännu mer. Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje arbetskamrat du värvar. Bra, va?
Senaste nyheterna
Vårdförbundet har bett om neutralitet - medlemmar i Kommunal uppmanas att hålla sig neutrala
Uppdaterad 8 maj 2024. Vårdförbundet har en pågående blockad mot Sveriges kommuner och regioner samt Sobona-företag som trädde ikraft den 25 april 2024 klockan 16.00. Nu har Vårdförbundet utökat varslet att omfatta även 29 kommuner, från och med den 20 maj kl. 16.00. Vårdförbundet begär att Kommunals medlemmar upprätthåller strikt neutralitet gentemot Vårdförbundets varslade stridsåtgärder.Krönika: Viktiga steg mot en långsiktig förändring
Vi har ett avtal påskrivet för SKR och Sobona och jag är stolt över allt engagemang bland medlemmarna i vår förening. Det här nya avtalet gäller dig som är anställd av en kommun, region eller ett Sobonaföretag.Rapport: Barnskötarnas roll, utbildning och yrkesutveckling - för en likvärdig förskola
Den här rapporten är en vägbeskrivning mot en mer likvärdig förskola. Svensk förskola sticker, sett till ambitioner, ut i ett internationellt perspektiv. Den är avgörande för en jämställd arbetsmarknad med högt deltagande och är tänkt att lägga grunden för en likvärdig grund- och gymnasieskola. Förskolan följer dock samma mönster som stora delar av svensk välfärd –ambitioner och krav höjs, men utan att motsvarande resurser tillförs.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Katarina Berggren
Tre favoritplakat den första maj
Första maj är den internationella arbetarrörelsens dag. I anslutning till avtalsrörelsen och det stundande Europaparlamentsvalet finns det större anledning än på länge att höja våra röster och visa vad vi vill åstadkomma. Med plakat och paroller synliggör Kommunal våra viktigaste krav - och vi kräver förbättring.Blogginlägg av Vilhelm Elvhage
Så kan individuell lönesättning försämra arbetsmiljön
De negativa konsekvenserna av dagens individuella lönesättning är troligtvis större än tidigare befarat. Oberoende forskning visar konsekvent att en godtycklig lönebildning som negligerar anställdas ansträngningar ökar såväl personalomsättning som sjukfrånvaron. Därför är det tacksamt att Kommunals yrkande om ett nytt löneavtal nu fått genomslag: Årets avtalsrörelse med Sveriges Kommuner och Regioner har resulterat i en arbetsgrupp med syfte att presentera ett nytt löneavtal år 2025.Blogginlägg av Johan Ingelskog
Kommunal visar vägen – dags för SKR att följa efter
Medlemmarna i Kommunal har stått i frontlinjen för välfärden, både under pandemin och nu, mitt i ekonomiska prövningar med inflation och svag tillväxt. Medlemmarnas insats har varit avgörande, och deras engagemang obestridligt. Men när vi med välgrundade och rättvisa yrkanden satte oss vid förhandlingsbordet, möttes vi av en ovilja från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona att ens överväga nödvändiga lösningar. Bristen på dialog och förståelse har därför drivit oss till en punkt där vi sett oss tvingade att varsla om konflikt.