Den svenska modellen
I Sverige bestäms löner och anställningsvillkor genom "den svenska modellen". Det betyder att fackföreningar och arbetsgivare förhandlar fram avtal utan statens inblandning. Dessa kollektivavtal skapar rättvisa villkor och trygghet på arbetsmarknaden.
Vad är den svenska modellen?
I många andra länder finns det lagar som bestämmer din lön. I Sverige är det istället kollektivavtalen som reglerar löner och många anställningsvillkor.
- Lagar styr grundläggande rättigheter som anställningsskydd, arbetstid, semester och andra typer av ledighet
- Kollektivavtal förbättrar dessa villkor ytterligare och är ofta mer förmånliga för dig som arbetstagare
Det är fackföreningar som Kommunal och arbetsgivarnas organisationer som tecknar kollektivavtal. Dessa avtal reglerar löner, ersättningar och anställningsvillkor utöver det som lagen fastställer.
Bli medlem i Kommunal
Kommunal förhandlar om lön och arbetsvillkor för över en halv miljon medlemmar. Är vi fler kan vi förändra mer.
Du får 2 månader för bara 80 kr totalt!
Därför fungerar den svenska modellen
Modellen bygger på tre viktiga stöttepelare som tillsammans skapar en hållbar arbetsmarknad.
Fackföreningarna och arbetsgivarna
- Tillsammans förhandlar de fram kollektivavtal som styr löner och anställningsvillkor.
- Grundidén är att lösa problem genom samförstånd, utan att staten behöver blanda sig i.
- Parterna enas om att inte strejka eller stänga ute arbetstagare från arbete – vilket kallas arbetsfred.
Kollektivavtal skapar ordning och reda och säkerställer att det är tydligt vilka villkor som gäller.
Politiken
- Våra folkvalda politiker stiftar lagar som skapar ett hållbart arbetsliv.
- Exempel på viktiga lagar är:
- Lagen om anställningsskydd (LAS)
- Arbetsmiljölagen
- Medbestämmandelagen
- Maxtaxa - Socialförsäkringar som allmän pension, föräldraförsäkring, sjukförsäkring och a-kassan är andra centrala delar som stöttar den svenska modellen.
Den generella välfärden
- Välfärden fungerar som ett skyddsnät för livets olika faser, såsom föräldraskap, sjukdom och åldrande.
- När välfärden håller hög kvalitet kan Sverige växa tryggt och hållbart.
Vad gör Kommunal?
Fackförbund som Kommunal spelar en viktig roll genom att:
Förhandla fram rättvisa kollektivavtal.
Säkerställa att arbetsgivare följer avtal och lagar.
Utan facken skulle arbetsgivarna själva bestämma löner och anställningsvillkor.
