Rapporter

En räddningstjänst med modern utrustning och god bemanning är avgörande för att rädda liv, egendom och miljö. I Kommunals nya rapport förklarar vi varför Sverige behöver en skyddad yrkestitel för brandmän och en statlig reglering av utbildningskraven i räddningstjänsten.

Kommunals nya arbetsmiljöstrategi heter ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”. Strategin riktar sig i första hand till Kommunals skyddsombud, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud. Syftet med strategin är att stärka skyddsombuden i ett av deras viktigaste uppdrag – att ställa krav på att arbetsgivarna lever upp till sitt arbetsmiljöansvar.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterad sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Samarbetet Facken i välfärden presenterar rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Kommunal kräver kortare arbetstid. Att kortare arbetstid är en mycket kostsam reform saknar empiriskt stöd, det menar vi i senaste rapporten "Tid för förändring".

Den här rapporten är en vägbeskrivning mot en mer likvärdig förskola. Svensk förskola sticker, sett till ambitioner, ut i ett internationellt perspektiv. Den är avgörande för en jämställd arbetsmarknad med högt deltagande och är tänkt att lägga grunden för en likvärdig grund- och gymnasieskola. Förskolan följer dock samma mönster som stora delar av svensk välfärd –ambitioner och krav höjs, men utan att motsvarande resurser tillförs.

De negativa attityderna mot människor med utländsk bakgrund har förstärkts under de senaste åren – i samhället, men också på arbetsplatserna. Det visar Kommunals senaste rapport – ”Var kommer du ifrån? Egentligen?” som också presenterar siffror på att utlandsfödda medlemmar löper avsevärt större risk att utsättas för olika former av trakasserier och diskriminering.

Förskolans uppdrag har vuxit de senaste trettio åren, men personaltätheten har inte ökat. Varannan barngrupp är för stor, barnen i förskolan är yngre och vistelsetiderna har ökat. Detta har i sin tur lett till att belastningen på personalen ökat.

Kommunal har undersökt räddningstjänstens förmåga till räddningsinsats, bemanning i utryckningsstyrkorna, möjlighet till återhämtning samt yrkeskompetens inför sommaren 2023. Enkäten visar att bemanningen och beredskapen inom räddningstjänsten är för låg inför sommaren.

Personalen i äldreomsorgen upplever att arbetet är för fysiskt och psykiskt påfrestande, allt fler väljer därför att lämna. Det visar en ny undersökning som Kommunal presenterar i rapporten "Personal som lämnar"

Nästan var sjunde med heltidsjobb på Kommunals avtalsområde har en grundlön på 22 000 kronor eller mindre i månaden. För en ensamstående med ett barn innebär detta att man endast har några hundralappar kvar efter att grundläggande utgifter är betalda. Det visar Kommunals rapport "Inkomst att leva på".