Svalöv

Höga sjuktal, dålig arbetsmiljö, bristande löneutveckling och så gott som ingen kompetensutveckling. Så ser situationen ut för 546 anställda inom vård och omsorg i Svalövs kommun. En utredning, gjord i dialog mellan fack och arbetsgivare, föreslog förändringar. Men när förslaget kom till kommunstyrelsen tog det stopp. Nu ska ärendet upp igen den 3 december. - Vi blev så besvikna och eftersom vi var så kollossalt eniga så blev vi väldigt förvånade, säger Karin Sjunnesson, Kommunals ordförande i Svalöv.