Högre lön – bättre löneutveckling
Visste du att medlemmar i Kommunal i genomsnitt har högre lön än de som inte är medlemmar? Medlemmarna har även en bättre löneutveckling långsiktigt.
Medlemmar har högre lön
Känner du till alla förmåner du har som medlem i facket? Visste du att medlemmar, med hjälp av en kollektiv facklig styrka, i genomsnitt tjänar mer än den som väljer att inte vara medlem.
Som medlem har du många förmåner. Du får stöd och rådgivning gällande lön, schemaläggning och andra arbetsrelaterade frågor, du får trygghet genom försäkringar som hemförsäkring och fritidsförsäkring, du har rätt till förhandlingshjälp och stöd från den lokala fackliga organisationen.
Men gör allt fackligt stöd någon skillnad för löner, arbetstider och för den samlade löneinkomsten? Lönar det sig att vara medlem? Kommunals lönestatistik visar att det faktiskt är så. Statistiken är baserad på ca 500 000 löner.
Total löneinkomst per månad, inklusive ob-tillägg
Med utgångspunkt från månadslön får vi fram att medlemmar 2023 hade en medellön på 29 900 kr, medan de som inte är medlemmar hade 28 700 kr.
Medlemmar har i genomsnitt 1 200 kr mer per månad – ca 14 400 kr mer per år.
Total löneinkomst per månad, exklusive ob-tillägg
Räknar vi utan ob-tillägg hade medlemmar 2023 en medellön på 28 300 kr i löneinkomst, medan de som inte är medlemmar hade 27 400 kr.
Medlemmar har i genomsnitt 900 kr mer per månad – ca 10 800 kr mer per år.
Löneutveckling inklusive ob-tillägg, 2019-2023
När det gäller löneutveckling över tid har medlemmar i genomsnitt höjt sin lön med 2 700 kr. De som inte är medlemmar har under samma tidsperiod höjt sin lön med 2 500 kr.
Medlemmar har en bättre och stabilare löneutveckling långsiktigt.
Timlöner, exklusive ob-tillägg
Timavlönade medlemmar hade 2023 en medellön på 153 kr, medan de som inte är medlemmar hade en medellön på 148 kr.
Månadsavlönade medlemmar hade 2023 en medellön på 172 kr, medan de som inte är medlemmar hade en medellön på 167 kr.
Medlemmar tjänar i genomsnitt 5 kr mer/timme än de som inte är medlemmar.
Medellön uppdelat per ålder
Löneutveckling 2019-2023
Varför tjänar medlemmar mer?
När det gäller varför statistiken ser ut som den gör går det inte att peka på en enskild orsak utan flera faktorer spelar in.
Några tänkbara anledningar är:
- Medlemmar har tillgång till stöd och information från facket i lönefrågor.
- Arbetsplatser där många är fackligt anslutna har bättre förutsättningar i det lokala lönearbetet, genom den kollektiva styrkan.
- Medlemskap i facket är vanligare bland äldre och personer med tillsvidareanställningar, vilket är grupper som tenderar att ha högre löner.
Gör som 500 000 medlemmar
Billigare att bli medlem – två månader för bara 80 kronor totalt
Viktigt att veta om lönestatistiken
- Statistiken är från 2023
- Alla deltidslöner har räknats upp till heltidslöner i statistiken
- Statistiken avser kommun- och regionsektorn
- Statistiken baseras på ca 500 000 löner
- ”Ej medlem” omfattar alla som inte är medlemmar i Kommunal, vilket både kan vara oorganiserade och medlemmar i andra förbund
- Vi har inte jämfört olika ob-tilläggs storlek, utan räknar med ett snitt
- Vi har inte data på löneökning specifikt i samband med lönerevisioner
- All lönestatistik är bruttolön, lön innan skatt
- Statistiken är uttagen av Avtalspolitiska enheten, Kommunal
Läs mer om lön
Nya tjänsten Lönekartan ger dig unik lönekoll
Lönekartan är ett nytt verktyg som hjälper dig som är anställd i en kommun eller region att jämföra löner inom ditt yrke. En exklusiv tjänst för dig som är medlem i Kommunal.
Tips inför lönesamtalet
Dags för årliga lönesamtalet? Med Kommunals checklista kan ni förbereda er och öka chansen att påverka lönerna.
