Avtal20 Privat vård och omsorg

Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Gröna arbetsgivare, Ramavtal Jordbruk med bilagor. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna för äldreomsorg (bransch E). Avtalet innebär att löneökningar i nivåer med normeringen inklusive en satsning på yrkesutbildade. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och 29 månader framåt. Kommunal har fått igenom villkorsförbättringar och även lyckats att stoppa flera villkorsförsämringar som motparten ville skriva in i avtalet.

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna för vård och behandling samt omsorg (bransch E). Avtalet innebär att löneökningar i nivåer med normeringen inklusive en satsning på yrkesutbildade. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och 29 månader framåt. Kommunal har fått igenom villkorsförbättringar och även lyckats att stoppa flera villkorsförsämringar som motparten ville skriva in i avtalet.

Kommunal har accepterat medlarnas bud och två nya kollektivavtal kommer att tecknas med Almega Vårdföretagarna för privatanställda inom vård och omsorg, samt äldreomsorg, bransch E och F. Avtalen innehåller lönehöjningar för alla medlemmar i nivå med märket och en särskild satsning på yrkesutbildade.

Det här är ett förtydligande från Kommunal om upplägget för varslet mot Almega Vårdföretagarna, bransch E, vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet och bransch F äldreomsorg. Varslet bryter ut den 15 januari om inte parterna uppnått en överenskommelse innan dess.

Förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna har strandat. Nu varslar Kommunal om konflikt för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg med start den 15 januari. På avtalsområdet arbetar cirka 55 000 välfärdsarbetare.

Kommunal har tecknat kollektivavtal med Sobona gällande Sobona Vård och omsorg. Avtalet kommer från och med 1 januari 2022 övergå till HÖK/AB. Dock fortsätter Sobona Vård och omsorg att gälla från och med den 1 november 2020 till och med den 31 december 2021, då avtalet upphör. HÖK/AB gäller från och med den 1 januari 2022 till och med den 31 mars 2024.

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Arbetsgivalliansen för branschen vård och omsorg. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det kommer månadsanställda att få ett engångsbelopp på 6000 kr före skatt för år 2020. Det finns även villkorsförbättringar som handlar om sänkt veckoarbetstid för dig som jobbar vardagar och helg samt sänkt veckoarbetstid för dig som jobbar ständig natt. Avtalet gäller mellan den 1 maj 2020 till den 30 april 2023.