Foto: Kommunal
Starkare tillsammans!
Schyssta villkor, mer trygghet och bättre löneutveckling. Som medlem i Kommunal får du råd kring allt som rör ditt yrke och hjälp om något händer på jobbet. Just nu får nya medlemmar två månader för totalt 80 kronor!
Aktuellt
Lönestatistik för ditt yrke
Hur mycket tjänar andra i ditt yrke – och vad kan du kräva? Med Lönekartan kan du söka och jämföra löner över hela landet. Ett enkelt sätt att få koll och känna dig trygg inför lönesamtalet.
Värva en kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje ny medlem du värvar!
LAS-räknaren räknar dina anställningsdagar
Har du rätt till fast jobb? Med verktyget LAS-räknaren kan du snabbt ta reda på hur länge du har varit anställd – och om du uppfyller kraven för fast anställning, en tillsvidareanställning. Verktyget utgår från LAS och hjälper dig att få koll på dina rättigheter.
Senaste nyheterna
Mitt Kommunal nummer 9 2025
Här hittar du allt du behöver för att maxa medlemskapet! Senaste nytt, bra-att-veta, inspiration och tips. Kika här i varje nummer, så lovar vi att ge dig full koll.
Krönika: Avtalsrörelsen 2025 är klar – så här bra blev det
Ingen ska bli fattig av att arbeta i välfärden – det borde vara självklart. Men eftersom vi inte är där än, behövde det bli fokus under årets avtalsrörelse. Så hur långt har vi nått?
Trafikfarliga bilar i Askerunds hemtjänst - då agerade skyddsombuden
Trots att Kommunal påpekade faran i att hemtjänstens bilar i Askersunds kommun var iskalla och hade dålig sikt så agerade inte arbetsgivaren. Men när de fackligt förtroendevalda lade ett skyddsstopp började saker hända. - Vi vill motivera skyddsombudskollegor runt om i Kommunal att det går att göra skillnad, säger huvudskyddsombudet Mariette Kemhagen till Nerikes Allehanda.
Fackliga framgångar
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Barbro Andersson
EU-domen om minimilönedirektivet
Den 11 november kom den dom många väntat på. EU-domstolen har avgjort målet där Danmark, med stöd av Sverige, begärt att minimilönedirektivet ska ogiltigförklaras. Frågan var principiellt avgörande för Danmark och Sverige: ska EU kunna påverka lönebildningen, eller ska den fortsätta skötas nationellt genom parterna, så som vi gör i Sverige?
Blogginlägg av Mari Huupponen
Språkkrav i äldreomsorgen – vad betyder det och vad händer nu?
Regeringen har skickat förslaget om ”ett språkkrav” i äldreomsorgen på lagrådsremiss. Trots det eventuellt vilseledande namnet handlar förslaget om ett arbetsgivaransvar – ett krav på arbetsgivare att stötta sina medarbetare. Lagändringen är tänkt att träda i kraft den 1 juli 2026.
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Nu summerar vi avtalsrörelsen
En avtalsrörelse är avslutad, det sista avtalet har antagits av förbundsstyrelsen och en drös förtroendevalda och anställda, samt undertecknad, släpper ner axlarna en bit. Som jag alltid brukar betona och säga, det är ett enormt lagarbete, och alla funktioner behövs.
