Foto: Kommunal
Ingen ska bli fattig av att jobba i välfärden!
Vi vill ha en lön att leva på, tydliga och transparenta löneavtal, hållbara arbetstider och heltid som norm. Det är några av de viktiga frågorna som vi förhandlar om i år.
Aktuellt
Bli medlem i april och maj och få 250 kronor i presentkort
Kommunal förhandlar för att över en halv miljon medlemmar ska få högre lön hållbara arbetstider, bättre bemanning och bra arbetsmiljö. Fler medlemmar gör oss starkare i förhandlingarna – och tillsammans kan vi förändra mer!
Bättre koll på lönerna!
Lönekartan är ett nytt verktyg som hjälper dig som är anställd i en kommun eller region att jämföra löner inom ditt yrke. En exklusiv tjänst för dig som är medlem i Kommunal.
Värva en kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje ny medlem du värvar!
Kongress 2025
Kommunals kongress äger rum 10-13 juni på Svenska mässan i Göteborg. Kongressen är Kommunals högsta beslutande organ och på kongressen dras riktlinjer för det framtida fackliga arbetet upp. Kongressen väljer också vilka som ska få förtroendet att sitta i Kommunals förbundsstyrelse och förbundsledning under kongressperioden.
Senaste nyheterna
Presentkort till nya medlemmar i april och maj
Kommunal förhandlar för att över en halv miljon medlemmar ska få högre lön, hållbara arbetstider, bättre bemanning och bra arbetsmiljö. Ju fler medlemmar vi är, desto större chans har vi att göra det bättre på jobbet! Under april och maj får alla nya medlemmar ett superpresentkort värt 250 kronor.
Kommunal välkomnar S-förslag om slopad karens
Socialdemokraternas ordförande Magdalena Andersson och LO:s ordförande Johan Lindholm har presenterat ett förslag om att avskaffa karensavdraget. -Dagens besked är en vinst och en bekräftelse att allt vårt engagemang och hårda arbete givit resultat, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård.
Avtalsförhandlingar fortsätter
Avtalsrörelsen pågår och inom industrin pågår förhandlingar om ett normerande industrimärke. Idag går ett antal av Kommunals kollektivavtal ut, men förhandlingarna fortsätter.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Höjd ersättning för mertid – en fråga för parterna att lösa
En av de viktiga frågor för Sveriges arbetare som LO-förbunden samordnat sig kring i årets avtalsrörelse gäller ersättningen för mertid. LO är överens om att mertiden måste justeras upp så att diskrimineringen av deltidsanställda upphör. Anledningen? Arbetsgivare sätter i system att anställa på deltid och sedan betala den, jämfört med övertidsersättning, billigare mertidsersättningen för att kunna schemalägga dessa arbetstagare och medlemmar i Kommunal där det passar.
Blogginlägg av Sara Hamrin
Höjd pensionsålder – en fälla för kvinnor i välfärden
Den åttonde mars tänker jag på Inga-Lill, en kommunalare som nyligen gått i pension. Den tredje januari i år tog hon farväl av sin sista brukare. Hon började sin yrkesbana redan som 15-åring 1973, som fabriksarbetare på Gryts bruk. Därefter arbetade hon som ungt vårdbiträde på lasarettet i Örebro och avslutade sin karriär som erfaren undersköterska inom äldreomsorgen i Mariestad. Efter 48 år i arbetslivet har dagen nu kommit då hon går i pension.
Blogginlägg av Sofia Lindqvist
En god beredskap börjar med en stark välfärd
De senaste åren har visat oss hur viktig välfärden är när krisen kommer. Oavsett om det handlar om pandemier, skogsbränder eller en orolig omvärld, är det medlemmarna i Kommunal som står i frontlinjen och håller ihop samhället.
