Foto: Kommunal
Starkare tillsammans!
Schyssta villkor, mer trygghet och bättre löneutveckling. Som medlem i Kommunal får du råd kring allt som rör ditt yrke och hjälp om något händer på jobbet. Just nu får nya medlemmar två månader för totalt 80 kronor!
Aktuellt
Avtalsrörelse 2025
Nu är avtalsrörelsen igång – vår möjlighet att förbättra dina villkor på jobbet. Under året förhandlar Kommunal om alla centrala kollektivavtal. Här kan du läsa hur det går till och vilka förändringar vi kämpar för.
Lönestatistik för ditt yrke
Vilken lön är rimlig för ditt jobb? Som stöd till medlemmarna har Kommunal tagit fram Lönekartan – ett enkelt verktyg för att jämföra lönestatistik. Du som är medlem hittar Lönekartan på Mina sidor.
Värva en kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje ny medlem du värvar!
Senaste nyheterna
Avtal klart 2025 – Trossamfund och ekumeniska organisationer
Kommunal har träffat en överenskommelse med Arbetsgivaralliansen om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Trossamfund och ekumeniska organisationer.
Avdelning Sydost anmäler arbetsmiljön på kontoret till Arbetsmiljöverket
I samband med en misstänkt vattenläcka upptäcktes i augusti 2025 ”lukt från träskydd” i avdelning Sydosts lokaler. Efter mätningar genomförda av saneringsföretaget Ocab mellan 22–24 augusti framkom det att det fanns spår av kloranisol i lokalerna. Kloranisol är en starkt luktande kemisk förening som uppstår när klorfenol, ett träskyddsmedel, bryts ner av mikroorganismer. Kloranisol är inte i sig ohälsosamt vid låga halter, men det kan orsaka besvär som yrsel och illamående.
Avtal klart 2025 – Almega Tjänsteförbunden hemserviceföretag
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal med Almega Tjänsteförbunden hemserviceföretag. Avtalet innebär bland annat en särskild satsning på de lägsta lönerna, ett extra tillägg för dig som arbetat längre inom branschen och att deltidsanställda och heltidsanställda ersätts likvärdigt vid beordrad övertid.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Varför stelnar inte betongen? Mertid är frågan som aldrig tycks bli normerad
Vi är i slutspurten av avtalsrörelsen, men än återstår 12 avtal innan vi kan stänga butiken för den här gången. En av den här avtalsrörelsens allra viktigaste frågor har varit den om ersättning för mertid. Den grundar sig i en EU-dom om diskriminering och alla förbund inom LO är överens om att stötta varandra tills vi är i mål. Alla medlemmar ska ha samma ersättning för tid utöver den schemalagda, oavsett om du är anställd på heltid eller på deltid.
Blogginlägg av Douglas Knutsson
Är finansieringen av välfärden ett demokratiproblem?
Konsten att upprätthålla en välfärd som möter invånarnas behov och förväntningar parallellt med minskande resurser är som en balans på slak lina. Det är också namnet på Kommunals senaste rapport om kommunernas ekonomiska utmaningar i en osäker tid som släpptes under ett rapportseminarium den 19 september.Blogginlägg av Douglas Knutsson
Budgetpropositionen – ännu en besvikelse för välfärden
I augusti dundrade regeringen ut nyheten om att budgeten inför nästa år skulle innehålla reformer för 80 miljarder kronor. Samtidigt som regeringen satsar stort på skattesänkningar lider många kommuner och regioner fortfarande stora sviter från inflationskrisen, något som inte återspeglas i årets höstbudget.
