Foto: Kommunal.
Vi är Kommunal
Schyssta villkor, mer trygghet och bättre löneutveckling. Som medlem i Kommunal får du expertråd kring allt som rör ditt yrke och hjälp om något händer på jobbet. Just nu får nya medlemmar två månader för totalt 80 kr!
Aktuellt
Varning för falska SMS
Vi vill uppmärksamma dig på att falska SMS på engelska har skickats ut där Kommunal anges som avsändare. I dessa meddelanden uppmanas mottagarna att lämna ut kontonummer och andra känsliga uppgifter. Vi vill understryka att dessa SMS inte kommer från oss på Kommunal.
Rabatt för nya medlemmar
Allt går som bekant inte alltid som smort. Då är det skönt att vara med både i facket och A-kassan. Att vara medlem i Kommunal ger både trygghet i vardagen och styrka att påverka på jobbet. Inte alls dumt!
Värva din kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje arbetskamrat du värvar. Bra, va?
Senaste nyheterna
Varning för falska SMS
Vi vill uppmärksamma dig på att falska SMS på engelska har skickats ut där Kommunal anges som avsändare. I dessa meddelanden uppmanas mottagarna att lämna ut kontonummer och andra känsliga uppgifter. Vi vill understryka att dessa SMS inte kommer från oss på Kommunal.
Fortsatt höga siffror för sexuella trakasserier på arbetet
Var sjunde yrkesarbetande har utsatts för sexuella trakasserier de senaste 12 månaderna – och inom de mest utsatta yrkesgrupperna är det så mycket som var femte yrkesarbetande. Det här och mycket annat går att läsa i undersökningen Trakasseribarometern 2024 som genomförts av Verian group (tidigare Sifo Kantar).
Nu startar avtalsförhandlingar för Sobona Energi
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Sobona. Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 31 mars 2025.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Douglas Knutsson
Politikerna måste säkra välfärdens finansiering – eller erkänna att de skär ner
I den höga inflationens kölvatten har det talats mycket om effektiviseringar och nedskärningar för att få kommunernas och regionernas ekonomi att gå ihop. Även diskussioner om kommunsektorns finansiering har seglat upp som ämne, inte bara här på Kommunals blogg utan även på andra håll i samhället.
Blogginlägg av Felix Finnveden
Yrket personlig assistent fyller 30 år – 30 år till kräver bättre arbetsvillkor
Personlig assistans kan vara världens bästa jobb. Det finns många fantastiska berättelser där de personliga assistenterna ger riktig frihet åt den med behov av särskilt stöd. Människor som trotsar såväl neurologiska som somatiska diagnoser för att bestiga berg, åka skidor eller utbilda sig till drömjobbet. Det möjliggörs genom att Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, ger individen rätt till ett fritt liv, ibland genom personlig assistans. Det är en ordning vi ska värna och vara stolta över.
Blogginlägg av Anna Spånt Enbuske
Kompetensen i äldreomsorgen måste höjas – dags att permanenta Äldreomsorgslyftet!
För flera av Kommunals yrkesgrupper har kommunerna möjlighet att ansöka om statsbidrag för utbildning av anställda inom kommunalt finansierad vård och omsorg om äldre. Motiveringen är en omfattande kompetensbrist på yrkesutbildade vårdbiträden, undersköterskor och specialistundersköterskor. I det läget blir Äldreomsorgslyftet med utbildning på arbetstid, inom den kommunala yrkesinriktade vuxenutbildningen och yrkeshögskolan, en betydelsefull del för dels medlemmarnas individuella yrkes- och kompetensutveckling, dels kompetensförsörjning av alla anställda inom vård och omsorg.
