Aktuellt
Värva en kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje ny medlem du värvar!Lönestatistik för ditt yrke
Ett enkelt sätt att jämföra lönestatistik. Du som är medlem hittar Lönekartan på Mina sidor. Är du inte medlem än? Bli medlem idag!
Avtalsrörelse 2025
Nu är avtalsrörelsen igång – vår möjlighet att förbättra dina villkor på jobbet. Under året förhandlar Kommunal om alla centrala kollektivavtal. Här kan du läsa hur det går till och vilka förändringar vi kämpar för.Kongress 2025
Kommunals kongress ägde rum 10-13 juni på Svenska mässan i Göteborg. Kongressen är Kommunals högsta beslutande organ och på kongressen dras riktlinjer för det framtida fackliga arbetet upp. Kongressen väljer också vilka som ska få förtroendet att sitta i Kommunals förbundsstyrelse och förbundsledning under kongressperioden.
Senaste nyheterna
Storhelgstillägg midsommar 2025
Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under midsommar 2025 för de olika avtalen.Avtalskrav 2025 växlade med Visita – Måltids- och logiverksamhet
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Visita – Måltids- och logiverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna, skapa mer hållbara arbetstider och trygga anställningar med heltid som norm.Avtalsförhandlingar 2025 startar – Sobona Trafik
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Sobona Trafik. Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 30 september 2025.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Anna Spånt Enbuske
Vad ska du bli när du blir stor?
Treåriga yrkesprogram med högskolebehörighet är en förutsättning för etablering direkt efter examen med bra arbetsvillkor, lön eller fortsatta studier för medlemmarna i Kommunal. Dessutom är det tredje gymnasieåret den allra viktigaste faktorn för etablering. Tyvärr verkar det som om regeringen har en annan agenda.Blogginlägg av Douglas Knutsson
I jättarnas land
År 2022 stod de 20 största företagen inom utbildning och vård, omsorg och sociala tjänster för mellan 29 och 51 procent av marknadsandelarna. Visserligen är en övervägande majoritet av företagen inom branscherna småföretag men välfärdsmarknaderna blir alltmer koncentrerade då de dominerande jättarna växer sig större.Blogginlägg av Barbro Andersson
Kommunal lanserar stöd för fackligt klimatengagemang
Just nu pågår en viktig omställning på våra arbetsplatser runt om i landet för att minska verksamheternas klimatpåverkan. Det är en utveckling vi i Kommunal vill vara med och driva på – men vi har också ett ansvar att bevaka att omställningen inte sker på bekostnad av arbetsmiljö eller villkor. Därför är det avgörande att facket har inflytande och ser till att förändringarna blir rättvisa för våra medlemmar.