Supervärvare prisades på Styrkegalan 2025
Stämningen var på topp när Kommunals bästa värvare samlades på årets Styrkegala. Att vi är många är avgörande för Kommunals fackliga styrka – och det kan vi vara tack vare alla som välkomnar nya medlemmar till förbundet.
Den 7 mars var det dags för årets upplaga av Styrkegalan i Stockholm. Under Styrkegalan delas Styrkepriset ut till den sektion och den enskilda medlem som har värvat flest medlemmar.
Ordförande Malin Ragnegård var på plats för att hylla galans deltagare:
– Jag är glad och stolt över att vi har så många stjärnor i hela landet som visar vägen när det gäller värvning.
Därefter höll komikern Melody Farshin en inspirerande föreläsning om identitet och samhörighet. Hon tipsade om hur Kommunal kan bli en ännu mer inkluderande organisation.
En av dagens deltagare var Lisa Zetterström, värvarsamordnare på sektion Ambea. Hon berättar att hon sett en tydlig förändring när de jobbat mer strategiskt med värvning.
– Ju mer närvarande vi varit på arbetsplatser, desto fler medlemmar har vi fått, berättar Lisa. Att vi bara syns på arbetsplatserna, att vi är där och intresserar oss för vad som händer där. Att vi pratar med dem inte till dem, ställer frågor. Att ha samtal, inte bara informera. En bra fråga att ställa är "Vad skulle du vilja att Kommunal gjorde?"
Även Kommunals avdelningsordföranden var på plats och delade med sig av sina erfarenheter av värvning.
– Man måste prata lättförståeligt om saker som folk känner igen i sin vardag, säger Karolina Sundberg, avdelningsordförande i Mellersta Norrland. Till exempel är det inte alla som vet vad kollektivavtal är. Då är det bättre att ge tydliga exempel, som OB-ersättning eller extra semesterdagar. Och att man berättar att det här ingen självklarhet, utan något som vi har kämpat för tillsammans.
– Det gäller att alla förstår varför vi ska värva, säger Elin Ljunggren, avdelningsordförande i Sydost. Att vi behöver bli fler medlemmar för att få starkare avtal. När man har den förståelsen så blir det en självklarhet att det är det här vi gör som fackförbund.
Under kvällen delades Styrkepriset ut av Mahlin Bergman, förbundssekreterare och Anki Meiding, förbundsombudsman.
Den sektion som lyckats bäst under 2024 var Liseberg.
– Vi inom Liseberg bryr oss väldigt mycket om varandra. Vi vill väl och vi litar på varandra helt enkelt. Jag tror att det är det som är vår framgång. Vi står för det vi säger. Vi håller ihop. Det behöver inte vara konstigare än så. Värvningen smälter liksom in i det dagliga fackliga arbetet, säger Niklas Ryttinger, arbetsplatsombud och skyddsombud för Parkmiljö på Liseberg.
Den medlem som värvat flest under 2024 var, liksom 2023, Ioannis Póvoa Papadopoulos som jobbar på Compass Group.
– På jobbet kan man alltid komma och prata med mig, berättar Ioannis.Och jag hjälper alla. Men jag har inte så många kvar att värva, nästan alla på mitt jobb är redan med. Så jag har börjat värva utanför jobbet nu!
Stort tack alla som varit med och bidragit till Kommunals fackliga styrka!
Styrkepriset
Styrkepriset delas ut till den medlem som värvat flest personer och den sektion som ökat sitt medlemsantal, i förhållande till storlek, mest under ett år. Inom ramen för Styrkepriset finns det också deltävlingen Kollega där det gäller att värva flest medlemmar under en period på fyra månader.
