Krönika: Gemensamma krav i LO - nu kör vi!
Den viktiga grunden är lagd för avtalsrörelsen 2025, i och med att LO har samordnat sig kring viktiga gemensamma krav, som denna gång är tydligt inriktade på att komma till rätta med ojämställda löner och villkor.
Att vi är starkare när vi driver gemensamma krav är självklart.
Det innebär också att varje förbund har hundratusentals andra LO-medlemmar från andra förbund bakom sig om förhandlingarna dras till sin spets.
Jag är glad för att vi samlade oss kring att höja de lägstalönerna. För Kommunal är det väldigt viktigt eftersom det gäller majoriteten av våra avtal, och att många medlemmar har svårt att få hushållsbudgeten att gå ihop. Det ska gå att försörja sig på en arbetarlön, att sätta näringsriktig mat på bordet och betala för barnens fritidsaktiviteter. Arbetare ska inte vara fattiga i Sverige!
Det är också glädjande att vi gemensamt driver att det ska bli dyrt för arbetsgivare att diskriminera deltidsanställda. Som läget är nu, är det vanligt att arbetsgivare använder deltidsanställningar för att det är lätt och billigt att justera personalstyrkan uppåt och neråt. För personalen är det allt annat än smidigt att jaga mertidstimmar för att försörja sig.
När det gäller den viktiga frågan om arbetstidsförkortning kommer vi att utreda på vilket sätt vi driver den bäst, med de stora samhällsvinsterna för ögonen.
LO-samordningen är första steget, men mycket arbete återstår. Industrins märke ska sättas, Kommunal ska forma sina egna avtalskrav, och arbetet i delegationerna ska sätta i gång.
Jag känner mig taggad för fortsättningen, nu kör vi!
Malin Ragnegård
Förbundsordförande,
Kommunal
