Kongressen har beslutat om nya stadgar

Förbundsstyrelsen beslutade i november 2016 att tillsätta en stadgeutredning inför 2019 års kongress. Stadgeutredningen föreslår förändringarna i stadgarna som ska leda till en effektiv organisation med en tydlig ansvarsfördelning, där fokus är på såväl kärnverksamheten som på fackligt arbete på arbetsplatsen - med aktiva medlemmar som har inflytande i praktiken.

Stadgeutredningen har haft medlemmarna i centrum och att de ska känna igen sitt Kommunal i stadgarna, som ska utgå från medlemmen och dess rättigheter. Utgångspunkten för utredningen har varit Kommunals vision och grundläggande värderingar, kärnvärden, kongressbeslut samt uppdrag från förbundsstyrelsen.

Stadgeutredningens uppdrag har varit att särskilt:

• Utreda stadgarnas ändamålsenlighet inklusive en juridisk översyn av ansvarsförhållanden och befogenheter med mera
• Utreda om hela förbundsledningen ska ingå i förbundsstyrelsen
• Utreda antalet ledamöter i förbundsledningen
• Utreda avdelningskassörernas roll
• Utreda valberedningens arbetssätt och reglering
• Se över de demokratiska nivåerna i Kommunal för att värna medlemsinflytandet
• Utreda antal ledamöter i förbundsstyrelsen
• Utreda om personliga suppleanter ska vara kvar
• Utreda längden på kongressperioden
• Utreda antalet kongressombud

Beslut efter debatt bland ombuden

Efter en lång debatt beslutades om att anta nya stadgar med utgångspunkt i stadgeutredningen, dock med ett antal undantag. De främsta skillnaderna mot förslaget i stadgeutredningen blev:

• Kongress ska fortsatt vara var tredje år.

• Antalet ombud på kongressen ska vara samma som tidigare, det vill säga 188.

• Antalet ombud på förbundsmötet ska vara samma som tidigare, det vill säga 188.

• Arbetsplatsombud ska fortsatt väljas av sektionsstyrelsen.

Stadgeutredningens rapport med förslag till nya stadgar hittar du här nedanför.