Kommunal i Halmstad drar tillbaka stämning mot Frösunda
Kommunal har dragit tillbaka sin stämning av Frösunda omsorg i Arbetsdomstolen. Fallet gällde sex anställda på två olika gruppboenden i Halmstad, som ofrivilligt fått gå ner i arbetstid.
- Vårt mål var för likt ett annat mål mot Coop, där facket förlorade, förklarar Olov Östensson, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd.
Målet mot Coop, som nu avgjorts i Arbetsdomstolen, AD, gällde samma principfråga som mot Frösunda. I båda fallen hade tidigare heltidsanställd personal mer eller mindre tvingats till nya tjänster med lägre arbetstid. Facken menade att det skulle betraktas som uppsägning och ge rätt till lön under uppsägningstiden. Arbetsgivarna hävdade å sin sida att det bara var en omplacering, vilket inte ger rätt till uppsägningslön.
