I Sverige kör vi med kollektivavtal
Välkommen till Sverige, Tesla. I Sverige gäller den svenska modellen. Det innebär kollektivavtal och schyssta villkor.
Kommunal stöttar IF Metalls strejk mot Tesla
Tesla är varmt välkomna till Sverige och här gäller den svenska modellen. Tesla utgör inget undantag. Kommunal backar IF Metalls krav på kollektivavtal.
Malin Ragnegård: Det är bara att skriva på
Att Kommunal stöttar IF Metalls krav på kollektivavtal är självklart. Därför att när utländska företag etablerar sig i Sverige ska de ta seden dit de kommer. Utan kollektivavtal får arbetsgivaren fritt spelrum att själv diktera villkoren, det finns inga som helst garantier.
Men så fungerar inte svensk arbetsmarknad. Tesla säger att de inte behöver teckna kollektivavtal, för att de har bättre villkor än avtalet. Vad är de rädda för då? Bara att skriva på.
Det är viktigt att vara medveten: Om fackförbunden inte hade rätt att visa solidaritet med varandra i praktisk handling så skulle det inte alls vara en stark norm i Sverige att teckna kollektivavtal. Det skulle bara finnas kollektivavtal för arbetare med svenska arbetsgivare, i yrken och branscher med lång tradition i Sverige, i branscher där man har en stor utlandsexport eller i branscher där allmänheten har stor insyn.
För alla som arbetar på arbetsplatser i välfärden där det inte går att ta ut så många i strejk, eller i branscher som få känner till och bryr sig om, kan den fackliga solidariteten spela en avgörande roll för att lyckas teckna avtal med goda villkor och lön enligt märket. Det är vår styrka att vi vägrar ställas mot varandra, utan att vi i stället står sida vid sida.
Malin Ragnegård
Förbundsordförande
Argument, fakta och guide om hur du kan hjälpa till
Därför kollektivavtal
I Sverige är det bara en del av arbetsvillkoren som styrs av lagar. Den största delen styrs av kollektivavtal. Detta sker genom att arbetsgivarorganisationer och fackföreningar kommer överens om vad som ska gälla på den svenska arbetsmarknaden. Båda parter ansvarar för att sätta löner, bestämma villkor och lösa problem som uppstår på arbetsplatserna.
Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och facket. I ett kollektivavtal framgår vad som gäller och vad du har rätt till.
- Lön
- Semester
- Föräldraledighet
- Arbetstider
- Ersättningar och försäkringar
- Obekväm arbetstid och övertid
- Pension
Kollektivavtalet bestämmer hur lite ett företag som lägst måste betala sina anställda, inte hur mycket. Så vill ett företag betala sina anställda mer eller ge fler semesterdagar, då är det faktiskt bara att göra det.
Har arbetsgivaren redan bra villkor? Toppen! Då finns det inget hinder för att ge anställda lika bra villkor – eller bättre – i ett kollektivavtal.
I Sverige har vi ingen lag för minimilöner – det betyder att arbetsgivare utan kollektivavtal kan betala ut hur låga löner som helst. Det finns även andra viktiga villkor som inte är lagstadgade, till exempel semestersättning och övertid. Kollektivavtal är viktigt för att säkra arbetstagarens villkor som inte står i svensk lag.
Ett kollektivavtal är en sorts kvalitetsstämpel som signalerar att det är en seriös arbetsgivare som följer spelreglerna på den svenska arbetsmarknaden. Det ökar arbetstagarens vilja att stanna kvar. Kollektivavtal bidrar till konkurrens på lika villkor utan risk att någon försöker öka sin vinst genom dåliga anställningsvillkor.
- du garanteras schyssta arbetsvillkor
- du får en schysst lön och mer pengar när du är sjuk
- du får ersättning för övertid och OB
- du är försäkrad mot arbetsskador
- du har flera trygghetsförsäkringar
- du får extrapengar när du är föräldraledig
- du har rätt till löneförhandling
- du har möjlighet till bättre semesterförmånerd
- du får lägre veckoarbetstid
- du kan påverka förläggning av din arbetstid.
Är du osäker på vilket kollektivavtal som gäller för dig kan du fråga din arbetsgivare. Är du medlem i Kommunal kan du ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00. Som medlem kan du även logga in på Mina sidor med Bank-ID för mer information om ditt kollektivavtal.
Du kan också kolla söka upp din arbetsgivare i Kommunals tjänst Kollektivavtalskollen
Det kan du göra
Vi måste blir fler som höjer våra röster. Kommunal har tagit fram verktyg och material som du kan använda. Den svenska modellen är värd att försvara!
Visa ditt stöd och sprid ordet
Vårt budskap ska synas överallt. I zipfilen nedan finns delningsbilder att ladda ner och sprida vidare i dina sociala kanaler.
Säg vad du tycker till Tesla på sociala medier
@Tesla – teckna kollektivavtal med @ifmetall nu! Varför sälla sig till gruppen bakåtsträvare? Tänk om och tänk rätt.
Det är ingen slump att hela 90 procent av alla löntagare i Sverige omfattas av kollektivavtal. Nu är det er tur att skriva på, Tesla.
Bli medlem eller värva en vän
När vi är många kan vi göra mer, och du som redan är medlem är viktig för att vi ska fortsätta att växa och kunna göra skillnad på riktigt.
