Lyft språket på jobbet
Vård och omsorgscollege, en partsgemensam organisation, har tagit fram en handbok om hur man kan arbeta språkutvecklande på arbetsplatserna.
Vinster med att arbeta språkutvecklande
Utbildningar i svenska är förstås basen för att lära sig ett nytt språk, men de räcker inte. När den som studerar eller har studerat svenska kommer till en arbetsplats/praktikplats fortsätter inte språkutvecklingen automatiskt. För att språket ska slå rot och växa behöver det tränas och utvecklas tillsammans med andra som redan behärskar det. Det behövs strukturer som stöttar språkutvecklingen även på jobbet, och ett öppet och positivt klimat kring språkfrågor.
I jobbet uppstår hela tiden situationer där språket kan tränas och utvecklas om det görs på ett medvetet sätt. Därför finns det stora vinster med att arbeta språkutvecklande, det vill säga att på ett målmedvetet och långsiktigt sätt knyta ihop arbete och språk.
Åtta vinster med att arbeta språkutvecklande
- Det blir lättare att rekrytera medarbetare med svenska som andraspråk, även de som inte redan behärskar svenskan fullt ut.
- Arbetsmiljön förbättras, klimatet blir öppnare och tryggheten ökar för alla.
- Kvaliteten i arbetet stärks.
- Säkerheten höjs, och risken för missförstånd och misstag som beror på brister i språket minskar.
- Språkfrågorna blir avdramatiserade och enklare att hantera.
- Den interna och externa kommunikationen, både i tal och skrift, förbättras.
- Medarbetarnas kompetens, självförtroende och yrkesroll stärks.
- Det blir lättare att leva upp till de krav på verksamheten som ställs av till exempel myndigheter.