Sveriges Kommuner och Landsting

I det här avsnittet av Förhandlarna är det premiär för en extern gäst, nämligen Charlotta Undén från Sveriges Kommuner och Regioner som är här för att prata om vad en jämställd arbetsgivarpolitik är.

Arbetsgivarna inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvården har idag krav på vård- och omsorgsutbildning för att man ska få en tillsvidareanställning. Följden blir att många tidsbegränsat anställda inte rings in igen så snart man närmar sig konvertering till tillsvidareanställning eller företrädesrätt till återanställning. En anledning har med all säkerhet varit det stora antal personer som redan har LAS-företräde.