Avtal20 Privat vård och omsorg / Personlig assistans

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för ambulanssjukvård (bransch H). Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Det kommer genomföras två lönerevisioner under avtalsperioden. Avtalet gäller mellan den 1 januari 2021 till den 30 september 2023.

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för personliga assistenter (bransch G). Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Det kommer genomföras två lönerevisioner under avtalsperioden. Avtalet gäller mellan den 1 februari 2021 till den 30 juni 2023.

Kommunal har tecknat kollektivavtal för branschen personlig assistans med arbetsgivarorganisationen KFO. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om  tydligare regler om rörliga ersättningar, sänkt ålder för inbetalning av tjänstepension och förbättringar kring schemaförändringar. Avtalet gäller mellan 1 november 2020 till 30 september 2023. 

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Sobona för personliga assistenter. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Det kommer genomföras tre lönerevisioner under avtalsperioden. Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 31 oktober 2023.

Kommunal har tecknat kollektivavtal för arbetsintegrerande sociala företag med arbetsgivarorganisationen KFO. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om betalda fridagar från det att man fyllt 40 år, förkortad arbetstidsmått vid oregelbunden arbetstid samt att kravet på skriftlig försäkran vid sjukdom tagits bort. Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 30 september 2023.

Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen KFO med bransch Hälsa, vård och övrig omsorg. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om att du snabbare ska erbjudas en tillsvidaretjänst om du är yrkesutbildad, sänkt ålder för när arbetsgivaren börjar betala in till din pension samt kompensation för alla arbetade timmar vid så kallad lätthelg. Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 30 september 2023.