Facklig mini-guide: Lär dig mer om de olika rollerna
Dags att välja vem som ska leda sektionen, spännande! Men vad innebär det egentligen att vara sektionsordförande eller valberedare? Kolla in vår fackliga mini-guide nedan!
För det första, vad är en sektion och vad är en avdelning?
Alla medlemmar i Kommunal tillhör en sektion - alltså en slags "lokal organisation" som sköter det fackliga arbetet inom varje område. Tanken är att du som medlem ska kunna nätverka med andra arbetare på arbetsplatser i ditt närområde. Sektionen ska företräda sina medlemmar gentemot arbetsgivaren, och när ni får besök av Kommunal på jobbet är det oftast av er lokala sektion. I Kommunal Västerbotten finns idag nio sektioner. Dessa sektioner tillhör i sin tur vad som kallas "Avdelning Västerbotten". På avdelningen jobbar ombudsmän och administrativ personal som stöttar sektionerna i sitt arbete. Kommunal har totalt 13 avdelningar utspridda över hela landet.
För det andra, vad är ett nomineringsmöte?
På nomineringsmötet kan du som är medlem nominera vem eller vilka du vill ska företräda dig i fackliga frågor. När det lite senare är dags för årsmöte har medlemmarna möjlighet att välja sina fackliga representanter, som sedan får i uppdrag att vara medlemmarnas röst. Det är viktigt att komma ihåg att ett fackligt förtroendeuppdrag inte är ett arbete i traditionell bemärkelse - utan en frivillig insats för att stödja och företräda medlemmarna inom fackföreningen.
För det tredje, vad gör man egentligen som ordförande eller ledamot?
Det är inte helt lätt att hålla koll på vad alla roller innebär. Här följer därför en kort beskrivning av några vanliga uppdrag man kan ha på en sektion:
Demokratiska uppdrag som väljs av sektionen
Som sektionsordförande har du förtroendet att vara den yttersta ledaren för samtliga medlemmar i sektionen. Du leder sektionens verksamhet efter sektionsstyrelsens fattade beslut. Du leder sektionens möten. Du syns och utmärker dig som ordförande för sektionens alla medlemmar - bland annat genom att ägna mycket av din tid på olika arbetsplatser i verksamheten.
Du inspirerar medlemmar att engagera sig - och stöttar fackliga förtroendevalda till att kunna utföra sina uppgifter. Du är opinionsbildande i din roll och trivs i mediala forum. Du har ett inspirerande sätt att förmedla medlemmarnas intressen. Mandatperioden är två år.
Att vara sektionsstyrelseledamot är ett demokratiskt uppdrag. Din främsta uppgift som ledamot är att tillsammans med de andra i sektionsstyrelsen verkställa de beslut som medlemmarna inom Kommunal fattat. Du deltar på sektionens styrelsemöten och följer sektionens verksamhet löpande. Tillsammans med styrelsen beslutar du om olika saker som rör er sektion, till exempel hur ekonomin fördelas på bästa sätt.
Mandatperioden är två år.
Att vara valberedare är ett viktigt demokratiskt uppdrag. Din roll handlar om att sätta ihop en bra och fungerande sektionsledning – alltså de som sedan ska föra medlemmarnas talan. Som valberedare ser du värdet av människors olikheter - och strävar efter att bilda en så representativ ledning som möjligt. I din roll genomför du intervjuer och föreslår kandidater till de olika rollerna på sektionen.
Som representantskapsombud är du en representant för din sektions medlemmar.
Som Representantskapsombud är du en del i avdelningens (Kommunal Västerbottens) högst beslutande organ. Det innebär att du, tillsammans med övriga ombud, ansvarar för att avdelningen får de bästa förutsättningarna för att kunna nå uppsatta mål med stort fokus på höjd organisationsgrad. Ett av Representantskapets viktigaste verktyg för att uppnå detta är avdelningens resurser och ekonomi.
Ditt närmsta stöd i ditt uppdrag är sektionens ordförande, avdelningens ombudsmän och ledningsgrupp, de ansvarar för att representantskapsombuden har bra underlag. Ombud till representantskapet väljs på sektionernas årsmöte. Mandatperioden är ett år.
En suppleant är en person som ersätter en ordinarie person om denne är frånvarande. Som representantskapssuppleant blir du alltså representantskapsombudets ersättare. Du är en del i avdelningens högst beslutande organ - i de fall du träder in för ordinarie ombud, och har då samma typer av uppgifter som "Representantskapsombudet" ovan har. Mandatperioden är ett år.
