Foto: Kommunal
Ingen ska bli fattig av att jobba i välfärden!
Vi vill ha en lön att leva på, tydliga och transparenta löneavtal, hållbara arbetstider och heltid som norm. Det är några av de viktiga frågorna som vi förhandlar om i år.
Aktuellt
Bättre koll på lönerna!
Lönekartan är ett nytt verktyg som hjälper dig som är anställd i en kommun eller region att jämföra löner inom ditt yrke. En exklusiv tjänst för dig som är medlem i Kommunal.
Rabatt för nya medlemmar
Allt går som bekant inte alltid som smort. Då är det skönt att vara med både i facket och A-kassan. Att vara medlem i Kommunal ger både trygghet i vardagen och styrka att påverka på jobbet. Inte alls dumt!
Värva din kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje arbetskamrat du värvar. Bra, va?
Senaste nyheterna
Ny webbutbildning om mäns våld mot kvinnor
IF Metall och Kommunal presenterar tillsammans ny utbildning om mäns våld mot kvinnor. Målet är att göra frågan till en naturlig del av det fackliga arbetet.
Nu startar förhandlingarna för Almega Vårdföretagarna privat vård och omsorg, bransch E
Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Vårdföretagarna för bransch E – Vård- och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 31 maj 2025.Nu startar förhandlingarna för Almega Vårdföretagarna äldreomsorg, bransch F
Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Vårdföretagarna för bransch F – äldreomsorg. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 31 maj 2025.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av John Josefson
Vårdkapitalet tar strid för sitt revir
En juridisk dramathriller utspelar sig just nu på förvaltningsrätten i Uppsala. En av huvudrollerna spelas av Vårdföretagarna. Den andra av folkvalda politiker som varit fräcka nog att använda lagens möjlighet att välja bort vinstdrivande företag i upphandling av ett äldreboende. Vem som är skurk och vem som är hjälte i historien är upp till betraktaren.
Blogginlägg av Anders Bucht
Etableringsjobben är inte problemet
Regeringen vill kraftigt begränsa parternas inflytande över etableringsjobben för att få upp volymerna. Det kan vara en bra idé om syftet är att subventionera arbetsgivare, men om målet är att minska arbetslösheten är man fel ute. Då är det bättre att slopa nystartsjobben.
Blogginlägg av Douglas Knutsson
Politikerna måste säkra välfärdens finansiering – eller erkänna att de skär ner
I den höga inflationens kölvatten har det talats mycket om effektiviseringar och nedskärningar för att få kommunernas och regionernas ekonomi att gå ihop. Även diskussioner om kommunsektorns finansiering har seglat upp som ämne, inte bara här på Kommunals blogg utan även på andra håll i samhället.
